İş yerimde parmak izi ile giriş çıkış takibi yapılması hukuka uygun mudur?
Biyometrik veri özel nitelikli kişisel veri sayıldığından, bu yöntemin kullanılabilmesi için işverenin açık rıza almak veya kanunda öngörülen bir istisnaya dayanmak gibi ek koşulları sağlaması gerekir.
Bu yanıt genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özgü değerlendirme için bir avukata danışın.